한국표준직업분류 상 직능, 직능 수준, 직능 유형
직업분류란 수입(경제활동)을 위해 개인이 하고 있는 일을 그 수행되는 일의 형태에 따라 체계적으로 유형화한 것이며 우리나라 직업구조 및 실태에 맞도록 표준화한 것이 한국표준직업분류이다. 한국표준직업분류는 직무수행능력을 근거로 편제되며 직능 수준과 직능유형을 고려하고 있다. 그럼 이제부터 직능, 직능 수준, 직능 유형에 대해 자세히 알아보자.
직능(Skill)
직능이란 주어진 직무의 업무와 과업을 수행하는 능력 즉, 직무수행능력을 말한다.
직능 수준(Skill Level)
주어진 업무 또는 임무 기능의 복잡성, 직무수행능력의 높낮이를 말하는 직능 수준은 정규과정, 직업훈련, 직업경험, 그리고 선천적 능력과 사회문화적 환경 등에 의해 결정된다.
1. 국제표준직업분류(ISCO)에서 정의한 직능수준(Skill Level)
정규교육을 통해서만 얻을 수 있는 것은 아니며 비정규적인 직업훈련과 직업경험을 통해서도 얻게 된다. 따라서 분류에서 사용되는 기본개념은 정규교육 수준에 의해 분류되는 것이 아니라 직무를 수행하는데 필요한 특정업무의 수행능력이다. 이러한 기본개념에 의하여 설정된 분류체계는 국제적 특성을 고려하여 4개의 직능 수준으로 구분하고 직무능력이 정규교육을 통해 얻어지는 것이라고 할 때 국제표준교육분류상의 교육과정 수준에 의하여 정의 내렸다. 이는 아래와 같다.
제1직능 수준
일반적으로 단순하고 반복적이며 때로는 육체적인 힘을 요하는 과업을 수행한다. 간단한 수작업 공구나 단순 조립을 수행하기도 한다. 이러한 수준의 작업은 최소한의 문자이해와 수리적 사고능력이 요구되는 간단한 직무교육으로 누구나 수행할 수 있다. 제1직능 수준의 일부 직업에서는 초등교육이나 기초적인 교육(ISCED 수준 1)을 필요로 한다.
제2직능 수준
일반적으로 완벽하게 읽고 쓸 수 있는 능력과 정확한 계산능력 그리고 상당한 정도의 의사소통능력을 필요로 한다. 보통 중등 이상의 교육과정의 정규교육 이수(ISCED 수준 2, 수준 3) 또는 이에 상응하는 직업훈련이나 직업경험을 필요로 한다. 이러한 수준의 직업에 종사하는 자는 일부 전문적인 직무훈련과 실습과정이 요구되며 훈련실습기간은 정규훈련을 보완하거나 정규훈련의 일부 또는 전부를 대체할 수 있다. 일부의 직업은 중등학교 졸업 후 교육(ISCED 수준 4)이나 직업교육기관에서의 추가적인 교육 또는 훈련을 요구할 수도 있다.
제3직능 수준
복잡한 과업과 실제적인 업무를 수행할 정도의 전문적인 지식을 보유하고 수리계산이나 의사소통 능력이 상당히 높아야 한다. 이러한 수준의 직업에 종사하는 자는 일정한 보충적 직무훈련 및 실습과정이 요구될 수 있으며 정규훈련과정의 일부를 대체할 수 도 있다. 일반적으로 중등교육을 마치고 1~3년 정도의 추가적인 교육과정(ISCED 수준 5b) 정도의 정규교육 또는 직업훈련을 필요로 한다.
제4직능 수준
매우 높은 수준의 이해력과 창의력 및 의사소통능력이 필요하다. 이러한 수준의 직업에 종사하는 자는 일정한 보충적 직무훈련 및 실습이 요구된다. 또한 유사한 직무를 수행함으로써 경험을 습득하여 이에 해당하는 수준에 이를 수 도 있다. 분석과 문제해결, 연구와 교육 그리고 진료가 대표적인 직무분야이다. 일반적으로 4년 또는 그 이상 계속하여 학사, 석사나 그와 동등한 학위가 수여되는 교육 수준(ISCED 수준 5a 혹은 그 이상)의 정규 교육 또는 훈련을 필요로 한다.
2. 표준직업분류와 직능 수준과의 관계
4개의 직무능력 수준의 정의는 표준직업분류상의 10개 대분류 항목에 적용되나 이러한 직능 수준이 실제 종사자의 학력 수준을 제시하는 것은 아니며 필요로 하는 최소 직능 수준을 의미한다고 할 수 있다.
1. 관리자 : 제4직능 수준 혹은 제3직능 수준 필요
2. 전문가 및 관련 종사자 : 제4직능수준 혹은 제3직능수준 필요
3. 사무 종사자 : 제2직능 수준 필요
4. 서비스 종사자 : 제2직능 수준 필요
5. 판매 종사자 : 제2직능수준 필요
6. 농립어업 숙련 종사자 : 제2직능수준 필요
7. 기능원 및 관련 기능 종사자 : 제2직능수준 필요
8. 장치·기계 조작 및 조립 종사자 : 제2 직능 수준 필요
9. 단순노무 종사자 : 제1직능 수준 필요
10. 군인 : 제2직능 수준 필요
직능유형(Skill Specialization)
직능유형은 직무수행에 요구되는 지식의 분야, 사용하는 도구 및 장비, 투입되는 원재료, 생산된 재화나 서비스의 종류와 관련된다.
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