직업상담사 , 그리고 아이와 함께 사는 검단신도시 이야기

2025년 직업상담사 2급 자격증 시험 직업정보론 실기 기출문제산업별 임금격차 발생 원인Q. 산업별 임금격차가 발생하는 원인 5가지를 쓰시오. A. 임금 격차란 동일한 시점에 있어서의 각 기업의 임금 수준의 차이 또는 각 근로자들이 받는 임금액의 차이를 의미합니다. 임금 격차의 유형은 직종 간 임금격차, 개인 간 임금격차, 산업 간 임금격차, 지역 간 임금격차, 기업 간 임금격차가 있습니다. 산업 간 임금격차는 동일한 직종과 지리적 영역에 있는 노동자가 서로 상이한 종류의 산업에 종사할 때 존재하는 임금격차를 말하며 산업별 임금격차가 발생하는 원인은 아래와 같습니다.1. 산업 간 노동생산성의 차이2. 노동조합의 존재 유무3. 산업별 집중도의 차이 (독과점 차이)4. 산업별 수요와 공급의 차이5. 정부 정..

2025년 직업상담사 2급 자격증 시험 직업심리학 실기 기출문제일반직업적성검사(GATB)의 3가지Q. 일반직업적성검사(GATB)의 3가지를 쓰고 설명하시오. A. 일반직업적성검사(General Aptitude Test Battery)의 구성요소로는 모두 15개의 하위검사를 통해 9개 분야의 적성을 측정할 수 있도록 제작된 것으로 15개의 하위검사 중 11개는 지필검사이고 4개는 수행검사(동작검사)이다. 일반직업적성검사에서 검출되는 적성은 지능, 언어적성, 수리적성, 사무지각, 공간적성, 형태지각, 운동협응, 손가락 재치, 손의 재치가 있다. 1. 지능(G ; General Inteligence) 또는 일반학습능력(G ; General Learning Ability)지능은 일반적인 학습능력, 설명이나 지..

2025년 직업상담사 2급 자격증 시험 - 직업상담학 실기 기출문제진로시간전망 검사의 목적 Q. 진로시간전망 검사의 목적 3가지를 쓰시오. A. 진로시간전망은 과거, 현재, 미래의 정신적인 모습을 의미하는 것으로 진로에 대한 시간전망 개입은 미래에 대한 내담자의 관심을 증가시키고 현재 행동을 미래의 목표에 연결시키는 것이어야 한다. 내담자가 미래에 초점을 맞추고 미래를 설계할 수 있도록 가르치는 것은 진로선택에 필요한 계획태도와 기술을 발달시킨다.진로시간전망 검사의 목적은 총 8가지로 아래의 내용과 같다.① 미래의 방향을 이끌어내기 위해 ② 미래에 대한 희망을 심어주기 위해③ 미래가 실제인 것처럼 느끼도록 하기 위해④ 계획에 대해 긍정적 태도를 강화하기 위해⑤ 목표설정을 촉구하기 위해⑥ 현재의 행동을 미..

2025년 직업상담사 2급 자격증 시험 - 직업심리학 실기 기출문제심리검사 점수 분산 정도 판단 기준 Q. 어떤 집단의 심리검사의 점수가 분산되어 있는 정도를 판단하기 위해서 사용되는 기준 두 가지를 쓰고 설명하시오. A. 심리검사 결과의 분산 기준은 검사 점수가 얼마나 퍼져 있는지를 나타내는 통계적 지표로 대표적으로 범위(Range)와 표준편차(Standard Deviation)가 사용됩니다. 그럼 지금부터 범위와 표준편차에 대해 설명하도록 하겠습니다. 1. 범위(Range)범위는 점수분포에 있어서 최고점수와 최저점수까지의 거리를 말하며 범위를 'R'이라고 할 때, 'R = 최고점수 - 최저점수 +1'의 공식으로 나타냅니다. 이때 "+1"은 최고점수 정확상한계(+0.5)와 최저점수 정확하한계(-0.5..

직업정보론 실기 기출문제 - 직업정보의 가공 시 유의 사항 직업정보의 일반적인 처리과정은 수집, 분석, 가공, 체계화, 제공, 평가로 이루어진다. 수집에서는 정보사용자가 무엇을 요구하는지에 대한 명확한 목표를 세우고, 항상 최신의 자료를 수집하여야 한다. 자료를 수집하면 자료의 출처와 저자, 발행연도, 수집일자를 기입한다. 분석에서는 사용자가 요구하는 목적에 부합하도록 분석기간의 길이, 양과 질 등을 고려하여 자료의 내용을 파악한다. 또한 이를 체계적으로 분류하여 제공하기에 편리하도록 배열한다. 직업정보의 가공의 경우 수집하고 분석된 정보를 기초로 재편집함으로써 내담자가 사용하기에 편리하도록 요약하고 정리하는 과정이다. 이어서 필요도에 따라 수집되어 분석된 정보라도 오래되거나 불필요하게 된 정보는 폐기하..

하렌의 의사결정유형 3가지 - 합리적 유형/ 직관적 유형 / 의존적 유형 하렌(James R.Harren)은 의사결정 과정으로 인식, 계획, 확신, 이행의 4단계를 제안하고 이 과정에 영향을 미치는 의사결정자의 개인적인 특징이자 주요 요인으로 자아개념과 의사결정유형을 제시하였다. 직업적 자아개념은 개인이 그 자신에게 게 귀인시키는 직업적으로 관련된 태도와 특성을 의미하며 정체감과 자아존중감으로 나누어진다. 의사결정유형은 개인이 의사결정과제를 지각하고 그에 반응하는 특징적인 방식을 말하며 합리적, 직관적, 의존적 유형으로 나누어진다. 그럼 2025년 직업상담사 2급 실기 기출문제인 하렌의 의사결정유형 세 가지에 대해서 자세히 알아보도록 하겠다. 1. 합리적 유형 합리적 유형은 의사결정 과업에 대해 논리적이..

초등학교 자녀를 둔 부모에게는 용돈의 금액, 지급 시기 및 주기 등 여러 고민이 시작된다. 용돈을 주기에 앞 서 아이 경제교육의 필요성을 느끼면서도 막상 어떻게 무엇부터 시작해야 할지 엄두가 나지 않는다. 일상에서 아이와 대화하며 경제교육을 하기 위해서는 우리 집 경제교육 체크리스트를 통해 각 가정에 맞게 시작하는 것도 방법이다. 엄마표 경제교육을 위한 첫 번째 내용으로 '엄마표 경제교육(저자 원더깨비 성유미)' 책에 나오는 내용을 참고하여 엄마표 경제교육을 위한 자기 진단 체크리스트를 공유하겠다. 자가진단 체크리스트는 총 13문항으로 항상/예/자주는 3점, 가끔/보통/약간은 2점, 거의 없음/아니오는 1점으로 점수를 매겨 체크하면 된다. 자가진단 체크리스트Part 1. 자녀의 용돈 관리 습관1. 자녀는..

자녀를 둔 부모라면 아이가 점점 커갈수록 우리 가족뿐만 아니라 아이의 미래 자산에 대해서 어떻게 준비해야 할지 고민을 하게 된다. 미래 자산을 위한 투자로는 적금, 예금, 펀드, 주식, 부동산 여러 종류가 있다. 그중에서 부동산에 밀접한 관계가 있는 우리 아이 내 집 마련을 위한 청약통장을 언제 준비하면 좋은지 납부 인정 기간과 금액 등에 대해 알아보도록 하겠다. 1. 미성년자 주택청약종합저축 인정 기간과 인정 금액미성년자의 주택청약종합저축은 만 19세 되기 전까지 최대 5년, 600만 원까지 인정 가능하다. 2024년부터 19세 미만 주택청약저축 인정가입기간이 2년에서 5년으로, 인정총액은 240만 원에서 600만 원으로 상향되었다. 2. 미성년자 청약통장 준비 시기 준비는 빠르면 빠를수록 좋다는 ..

직업상담의 기초 기법이자 상담 면접의 기본방법에는 공감(감정에 대한 반영), 요약과 재진술(내용에 대한 반영), 반영, 수용, 적극적 경청, 탐색적 질문, 명료화, 해석, 직면, 침묵 다루기 등이 있다. 이에 관련하여 2021년 직업상담사 2급 자격증 필기시험에 출제된 기출문제 2개를 분석하고 풀이하여 보겠다. 이 문제는 직업상담의 기초 기법에 관한 설명으로 틀린 것을 찾는 문제로 기법에 대한 설명을 숙지하고 있는지를 묻고 있다. 적극적 경청은 내담자의 말이나 사건의 내용은 물론 내담자의 심정을 파악함으로써 내담자가 표현하는 언어적인 의미 외에 비언어적인 의미까지 이해하는 것으로 1번이 정답이다. 반면 내담자의 내면적 감정을 반영하는 것으로 이를 통해 내담자의 감정을 충분히 이해하고 수용할 수 있는 ..

내담자중심(인간중심) 직업상담의 대표적인 한자는 로저스(Rogers)로 인간이 현실에 대한 자신의 지각에 따라 스스로를 구조화하고, 자신이 지각하는 현실 속에서 자아를 실현하고자 하는 동기를 가지고 있다고 보았다. 직업상담학 기출문제 중 2021년 직업상담사 2급 시험에 출제된 내담자중심(인간중심) 직업상담 문제 지문을 살펴보고 그에 대한 풀이를 알아보도록 하겠다. 기출문제 분석 및 풀이이는 내담자중심 직업상담에 대해 설명하고 답을 찾는 문제이다. 모든 내담자는 공통적으로 자기와 경험의 불일치로 인해서 고통을 받고 있다고 보고 직업상담 과정에서 내담자가 지니고 있는 직업문제를 진단하는 것 자체가 불필요하다고 보는 접근방법은 내담자중심 직업상담이다. 따라서 1번 내담자중심 직업상담이 정답이다.로저스는 비..