[직업상담사] 직업심리학 실기 기출 "측정 오차 줄이기 위한 방법"

측정의 신뢰도를 높이기 위해 측정오차를 줄이기 위한 방법

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신뢰도는 믿을 수 있는 정도를 의미하며, 신뢰도에 영향을 미치는 요인에는 개인차, 문항 수, 문항 반응 수, 검사 유형, 신뢰도의 추정방법 등이 있다. 측정의 신뢰도(Reliability)를 높이기 위해서는 측정오차(Measurement Error)를 최대한 줄여야 하는데 측정 오차를 최대한 줄이기 위해서는 구체적인 방법이 필요하다. 그럼 이제부터 측정의 신뢰도를 높이기 위해 측정 오차를 줄이기 위한 구체적인 방법에 대해 알아보도록 하겠다.

직업상담사 2급 직업심리학 실기 기출 문제 - 측정오차를 줄이기 위한 구체적인 방법

 

1. 측정 상황의 분석 및 일관성 유지

어떠한 요인이 측정의 신뢰도를 떨어뜨리는가를 결정하기 위해 측정상황 자체에 대한 분석을 하도록 하여야 한다. 또한 측정도구는 항상 표준화되고 잘 통제되며 최대한 동일한 조건 하에서 적용되도록 한다.

 

2. 표준화된 지시와 설명

측정도구의 사용이나 응답에 있어서 가능한 한 분명하고 표준화된 지시나 설명을 함으로써 측정오차를 줄이도록 해야 한다. 즉, 절차와 채점을 표준화해야 한다는 것이다. 

 

3. 문항의 추가적 사용

측정도구가 충분히 믿을 만한 것이 못 되는 경우 동일한 종류와 질을 가진 문항을 추가로 사용하도록 한다. 문항 수를 늘리는 것도 측정오차를 줄이기 위한 하나의 방법이다.

 

4. 문항의 명확한 구성

측정도구가 되는 문항은 누구에게나 동일하게 이해되도록 명백하게 구성해야 한다. 따라서 신뢰도에 나쁜 영향을 주는 문항을 제거한다.

 

5. 대조적인 문항들의 비교와 분석

측정도구가 되는 각 문항의 성격을 비교하여 서로 대조적인 문항들을 비교하고 분석하도록 한다.