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[직업상담사2급] 직업상담학 실기 기출 문제 '윌리암슨의 특성-요인이론 검사 해석단계에서의 상담기법 3가지'

'윌리암슨' 특성-요인이론 중 검사의 해석단계에서 이용할 수 있는 상담기법특성-요인 직업상담에 있어서 상담자의 역할은 교육자의 역할이며 상담자는 주장적이고 주도적인 역할을 수행한다. 특성-요인 직업상담의 목표로는 내담자가 자신의 문제를 해결하도록 하는 것, 내담자로 하여금 자기 통제를 가능하도록 하는 것과 함께 자신이 필요로 하는 정보를 수집, 분석, 종합할 수 있도록 하는 것 등이 있다. 그럼 이제부터 윌리암슨(Williamson)의 특성-요인이론에서 검사의 해석단계에서 이용할 수 있는 상담기법 3가지를 쓰고 설명해 보도록 하겠다. 1. 직접충고상담자는 내담자가 상담자에게 지나치게 솔직한 의견을 요구하거나 실패와 좌절을 가져올 직업선택을 강요해 줄 것을 요구할 경우 상담자는 직접적인 충고를 한다.2. ..

[직업상담사] 직업상담학 실기 기출 "윌리암슨의 직업선택 문제유형 분류(변별진단 4가지 범주)"

윌리암슨(Williamson)의 직업선택 문제유형 분류(변별진단 4가지 범주)내담자는 직업선택에 대하여 여러 문제유형을 가지고 있다. 내담자의 의사결정 수준에 따른 분류로는 진로결정자, 진로미결정자, 우유부단형, 회피형이 있고 직업선택에서 내담자의 우유부단 및 결정성 문제의 일반적인 이유로는 실패에 대한 두려움, 중요한 타인들의 영향, 완벽추구의 욕구, 성급한 결정 내리기, 우유부단에 대한 강화, 다재다능함, 좋은 직업들의 부재 등이 있다. 한편, 윌리암슨(Williamson)의 직업선택 문제유형 분류로는 4가지가 있는데 이를 변별진단 범주라고도 한다. 그럼 이제부터 그 4가지에 대하여 자세히 알아보도록 하겠다.  1. 직업 무선택 또는 미선택내담자는 자신의 선택의사를 표현하지 않거나 자신이 무엇을 원하..

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