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홀랜드이론 4

[직업상담사] 직업심리학 "홀랜드 성격 육각형 모형 이론에 대한 비판점"

홀랜드 성격 육각형 모형 이론에 대한 비판점 홀랜드(Holland)의 이론은 사람들의 성격과 환경을 현실형, 탐구형, 예술형, 사회형, 진취형, 관습형으로 구분하고 육각형 모델을 통해 효과적인 직업결정 방법을 제시하고 있다. 따라서 대부분의 사람들이 현실형, 탐구형, 예술형, 사회형, 진취형, 관습형의 여섯 가지 유형 중의 하나로 분류될 수 있으며 환경에도 마찬가지의 여섯 가지 종류가 있어 각 환경에는 대부분 그 성격유형에 일치하는 사람들이 머물고 있다는 배경을 가지고 있다. 이에 따르면 개인의 특성과 직업세계의 특징이 최적의 조화를 이루는 것을 가장 강조하는데 그럼 지금부터 홀랜드 성격 육각형 모형 이론에 대한 비판점에 대해 알아보도록 하자. 1. 개인적·환경적 요인 무시 홀랜드 성격 육각형 모형 이론..

[직업상담사] 직업심리학 "홀랜드 육각형 모델과 관련 해석 차원 - 일관성, 변별성, 정체성, 일치성"

홀랜드 육각형 모델과 관련 해석 차원 -일관성, 변별성, 정체성, 일치성- 홀랜드는 사람의 행동은 그들의 성격에 적절한 직업환경 특성들 간의 상호작용에 의해 결정된다고 본다. 따라서 개인의 인성은 그들의 직업적 선택을 통해서 표현되며 개인의 직업적 만족, 안정, 성취 그리고 적응은 그들의 인성과 직업환경 간의 적절한 연결에 달려있다고 보았다. 개인의 지속적인 직업흥미유형이 직업선택이나 직업적응과 밀접한 관계가 있음을 시사하는 '개인-환경 적합성 모형'을 제시하였다. 그럼 이제부터 홀랜드 육각형 모델과 관련된 해석 차원의 주요 개념 중 일관성, 변별성, 정체성, 일치성에 대해 알아보자. ◎일관성 일관성은 환경유형뿐만 아니라 성격유형에도 적용되며 6가지 유형들의 어떤 쌍들은 다른 유형의 쌍들보다 공통점을 더..

[직업상담사] 직업심리학 "홀랜드(Holland)의 6가지 성격 유형"

홀랜드(Holland)의 6가지 성격 유형 홀랜드(Holland)의 이론은 사람들의 인성과 환경을 현실형, 탐구형, 예술형, 사회형, 진취형, 관습형으로 구분했고 RIACES(Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprising, Conventional)라는 육각형 모델을 통해 효과적인 직업결정 방법을 제시하고 있다. 그럼 이제부터 홀랜드의 6 가지 성격 유형에 대해 알아보고 유형 별 직업적 성격의 특징에 대해 알아보자. ▣현실적(실재적) 유형 (Realistic Type) 현실적 유형은 분명하고 질서 정연하고 체계적인 활동을 선호하여 기계, 도구, 동물에 관한 체계적인 조작활동을 좋아하지만 교육적인 활동이나 치료적인 활동은 좋아하지 않으며 사회적 기술이 ..

[직업상담사] 직업심리학_ 홀랜드(Holland) 이론에 의한 성격유형 및 적합 직업, 해석과 비판점

홀랜드(Holland) 이론의 6가지 성격유형과 적합 직업1.현실형(Realistic) 분명하고 질서정연하고 체계적인 활동을 좋아하며, 기계를 조작하는 활동 및 기술을 선호하는 유형으로 사회적 기술이 상대적으로 부족하다. 적합 직업에는 기술직·토목직, 전기·기계기사, 농부, 목수, 트럭운전사 등이 있다. 2.탐구형(Investigative) 관찰적·상징적·체계적이며, 물리적·생활학적·문화적 현상의 창조적인 탐구활동을 선호하는 유형으로 리더십 기술이 상대적으로 부족하다. 적합 직업에는 화학자, 수학자, 분자공학자, 심리학자, 인류학자, 의사 등이 있다. 3.예술형(Artistic) 예술적 창조와 표현, 변화와 다양성을 선호하고 틀에 박힌 활동을 싫어하며, 자유롭고 상징적인 활동을 선호하는 유형으로 상대적으..

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