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홀랜드육각형모델 2

[직업상담사] 직업심리학 "홀랜드 육각형 모델과 관련 해석 차원 - 일관성, 변별성, 정체성, 일치성"

홀랜드 육각형 모델과 관련 해석 차원 -일관성, 변별성, 정체성, 일치성- 홀랜드는 사람의 행동은 그들의 성격에 적절한 직업환경 특성들 간의 상호작용에 의해 결정된다고 본다. 따라서 개인의 인성은 그들의 직업적 선택을 통해서 표현되며 개인의 직업적 만족, 안정, 성취 그리고 적응은 그들의 인성과 직업환경 간의 적절한 연결에 달려있다고 보았다. 개인의 지속적인 직업흥미유형이 직업선택이나 직업적응과 밀접한 관계가 있음을 시사하는 '개인-환경 적합성 모형'을 제시하였다. 그럼 이제부터 홀랜드 육각형 모델과 관련된 해석 차원의 주요 개념 중 일관성, 변별성, 정체성, 일치성에 대해 알아보자. ◎일관성 일관성은 환경유형뿐만 아니라 성격유형에도 적용되며 6가지 유형들의 어떤 쌍들은 다른 유형의 쌍들보다 공통점을 더..

[직업상담사] 직업심리학 "홀랜드(Holland)의 6가지 성격 유형"

홀랜드(Holland)의 6가지 성격 유형 홀랜드(Holland)의 이론은 사람들의 인성과 환경을 현실형, 탐구형, 예술형, 사회형, 진취형, 관습형으로 구분했고 RIACES(Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprising, Conventional)라는 육각형 모델을 통해 효과적인 직업결정 방법을 제시하고 있다. 그럼 이제부터 홀랜드의 6 가지 성격 유형에 대해 알아보고 유형 별 직업적 성격의 특징에 대해 알아보자. ▣현실적(실재적) 유형 (Realistic Type) 현실적 유형은 분명하고 질서 정연하고 체계적인 활동을 선호하여 기계, 도구, 동물에 관한 체계적인 조작활동을 좋아하지만 교육적인 활동이나 치료적인 활동은 좋아하지 않으며 사회적 기술이 ..

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