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태도척도 2

[직업상담사] 직업심리학 실기 기출 "진로성숙검사(CMI)의 태도 척도와 능력 척도 "

진로성숙검사(CMI)의 태도 척도와 능력 척도 진로발달이란 자기에 대한 이해와 일과 직업세계에 대한 이해를 바탕으로 자신의 진로계획과 선택을 통합하고 조정해 나가는 과정이다. 이러한 이해와 조정과 통합이 어느 정도 수준인가를 나타내는 것이 진로성숙도이다. 진로성숙검사에는 진로발달검사(CDI ; Career Development Inventory)와 진로성숙도검사(CMI ; Career Maturity Inventory)가 있다. 이 중에서 진로성숙도검사는 객관적으로 점수화되고 표준화된 진로발달 측정도구로서 최초로 출판된 것이다. 이 것은 직업성숙 개념과 진로유형연구 영향을 많이 받았고 태도척도(Attitude Scale)와 능력척도(Competence Scale)로 구성된다. 그럼 이제부터 진로성숙검사의..

[직업상담사] 직업심리학_ 진로성숙검사(CMI)의 태도척도와 능력척도

진로성숙검사(CMI)의 태도척도 1.결정성 선호하는 진로 방향에 대한 확신의 정도를 말한다. 2.참여도 진로선택 과정에 능동적 참여의 정도를 말한다. 3.독립성 진로선택을 독립적으로 할 수 있는 정도를 말한다. 4.성향 진로결정에 필요한 사전 이해와 준비의 정도를 말한다. 5.타협성 진로선택시 욕구와 현실에 타협하는 정도를 말한다. 진로성숙검사(CMI)의 능력척도 1.자기평가 자기의 성격·흥미·태도를 명확히 지각하고 이해하는 능력을 말한다. 2.직업정보 직업세계에 대한 지식, 고용에 관한 정보 등을 획득·평가 하는 능력을 말한다. 3.목표선정 자아와 직업세계에 대한 지식을 토대로 합리적인 직업선택을 하는 능력을 말한다. 4.계획 직업목표 선정 후 이를 달성하기 위한 계획을 수립하는 능력을 말한다. 5.문..

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