한국표준직업분류 상 직능, 직능 수준, 직능 유형 직업분류란 수입(경제활동)을 위해 개인이 하고 있는 일을 그 수행되는 일의 형태에 따라 체계적으로 유형화한 것이며 우리나라 직업구조 및 실태에 맞도록 표준화한 것이 한국표준직업분류이다. 한국표준직업분류는 직무수행능력을 근거로 편제되며 직능 수준과 직능유형을 고려하고 있다. 그럼 이제부터 직능, 직능 수준, 직능 유형에 대해 자세히 알아보자. 직능(Skill) 직능이란 주어진 직무의 업무와 과업을 수행하는 능력 즉, 직무수행능력을 말한다. 직능 수준(Skill Level) 주어진 업무 또는 임무 기능의 복잡성, 직무수행능력의 높낮이를 말하는 직능 수준은 정규과정, 직업훈련, 직업경험, 그리고 선천적 능력과 사회문화적 환경 등에 의해 결정된다. 1. 국제표준..
